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Die AX Aero Group vereint mehrere technologieorientierte Unternehmen innerhalb der Luftfahrtbranche, die mit innovativen Lösungen die Zukunft der Luftfahrt maßgeblich mitgestalten. Unsere selbst entwickelten Hard- und Softwarelösungen bilden integrierte Systeme, die nicht nur höchste Effizienz garantieren, sondern durch modernste Technologien auch neue Standards im Pilotentraining setzen. Damit unsere Vision auch organisatorisch wächst, bauen wir gerade eine zentrale Managementgesellschaft auf – als Grundlage für eine zukünftige Holding. Und genau hier suchen wir Dich: Eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Human Resources, die gruppenweite HR-Strukturen etabliert, strategisch denkt und aktiv mitgestaltet.

Deine Tätigkeiten

• Strategisches HR-Management auf Gruppenebene zur Unterstützung der langfristigen Unternehmensziele
• Vereinheitlichung und Standardisierung von HR-Prozessen über alle Geschäftsbereiche hinweg
• Gestaltung und Förderung einer starken, innovativen Unternehmenskultur
• Entwicklung und Überwachung relevanter HR-KPIs im Rahmen eines strukturierten Group HR-Reportings für Management und Stakeholder
• Implementierung eines gruppenweiten Mitarbeiterentwicklungsprogramms
• Entwicklung eines kontinuierlichen Feedbackprozesses zur gezielten Evaluation von Mitarbeiterbedürfnissen und -zufriedenheit
• Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Strategien zur nachhaltigen Stärkung der Arbeitgebermarke
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe und den verantwortlichen Geschäftsführern der operativen Einheiten
• Unterstützung beim Aufbau der zukünftigen Holding-Struktur durch fundierte HR-Grundlagenarbeit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im HR-Management, in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Management und Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen, technologieorientierten Umfeld
• Erfahrung im Aufbau gruppenweiter HR-Strukturen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Fokus auf KPI-orientiertes Arbeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine zentrale Rolle beim Aufbau einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
• Innovationsgetriebenes, dynamisches Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblem Gleitzeitmodell
• Entwicklungsperspektiven im Rahmen unserer zukünftigen Holdingstruktur
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Regelmäßige Teamevents & Weiterbildungsmöglichkeiten

Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich jetzt.

Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,00 – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.